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Job Title:  Consultant(e) Paie SAP - France

Application Deadline:  as soon as possible

Reference No: 633

Location: Paris || France : Home Office || France : Paris 

 

 

Chez Zalaris, nous simplifions l'administration des ressources humaines et de la paie, donnant à nos clients des informations utiles afin qu'ils puissent investir davantage dans leur personnel. Nos consultants ont plus de 20 ans d'expérience avec nos clients dans la transformation des RH. Nous avons trois valeurs qui orientent notre façon de travailler : 
Tout le monde compte. Nous croyons qu'aucune personne n'est meilleure qu'une autre. 
Viser haut. Nous osons viser haut, #bestingmyself est la devise de tous car nous donnons la meilleure version de nous-mêmes à l'équipe. 
Esprit d'équipe. Nous croyons que les meilleurs résultats sont obtenus non pas en étant les meilleurs de l'équipe, mais en tirant le meilleur de notre équipe et en nous soutenant mutuellement jusqu'à la ligne d'arrivée. 
 

Description du poste

Zalaris France cherche un(e) consultant(e) confirmé(e) Paie SAP. Vous travaillerez généralement en remote mais vous êtes mobile géographiquement.  Vous serez en charge des missions suivantes:

Vos missions

  • Participation à toutes les phases de mise en œuvre et de soutien de SAP Paie
  • Paramétrage de SAP Paie / GTA  
  • Gestion de tickets clients niveau 3
  • Assistance et conseil aux clients dans l'exécution du cycle de paie sur SAP
  • Animation et participation aux ateliers de cadrage
  • Suivi des évolutions fonctionnelles et législatives de SAP Paie
  • Préparation des estimations pour la mise en oeuvre de changements
  • Préparation et animation de formation/transfert de connaissance aux clients/équipes Zalaris
  • Exécution des tests
  • Rédaction de documentation liée aux projets (conception, configuration, plan de test etc.)

Compétences

  • Connaissance de SAP Paie
  • Volonté d'apprendre et de se développer
  • Excellent français écrit et parlé,  anglais professionel
  • Capacité à planifier le travail et à établir des priorités
  • Volonté et capacité à fournir un bon service client
  • Esprit d'initiative et personnalité proactive
  • Compétences de travail d'équipe

Expérience et éducation

  • Formation minimum BAC+2
  • Expérience d'au moins 3 ans en SAP Paie et/ou GTA (spécifiquement paramétrage schema/règles)
  • Expertise paie/post-paie, et gestion des temps et des absences
  • Bonne connaissance des spécificités de la paie française (ex. DSN, Absences, Congés Payés)
  • Familiarité avec la legislation de paie française
  • Expérience avec SuccessFactors serait un atout

Nous vous proposons

  • Flexibilité de travail (en remote)
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Structure organisationelle plate et ouverte
  • Environnement de travail international et multiculturel focalisé sur RH et Paie
  • Possibilités d'évolution et de développement des compétences (ex.SAP Learning & Certification Hub inclus)

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