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Job Title:  HR Service Partner

Location: 

Frankfurt am Main, DE

Reference No: 2961

Office Type: Home office - same as employee home address at the top of the contract. 

Karrierebooster mit Zalaris

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.

Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind. 

Deine Rolle

Du glaubst, HR kann mehr als Formulare? Perfekt! Bei Zalaris hebst du HR-Prozesse auf ein neues Level – von Hands-on-Routine bis hin zur strategischen Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Services, die unsere internen und externen Kundinnen und Kunden wirklich weiterbringen und die Unternehmenskultur spürbar stärken. 

Deine Aufgaben

  • All-in-HR Support: Du betreust interne und externe Kundinnen und Kunden in allen operativen HR-Anliegen und findest Lösungen für sie. 
  • Ticket Champion: Im unserem Ticket-System verfolgst du Anfragen nach, machst Fortschritt sichtbar und stellst zuverlässige Service-Levels sicher. 
  • Relationship Builder: Mit Empathie und Fachwissen baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Menschen auf, mit denen du arbeitest. 
  • Services-Architekt:in: Du entwickelst zielgerichtete HR-Services entlang der Business-Strategie unserer internen und externen Kundinnen und Kunden. 
  • Prozess-Optimierer:in: Vom Recruiting bis Offboarding treibst du End-to-End-HR-Prozesse voran und machst sie mit Hilfe von Technologie schlanker, smarter und besser. 
  • Themen-Allrounder: Talent Management, Workforce Planning oder Compensation & Benefits – du bringst dich ein, wo dein Know-how gefragt ist. 
  • Workshop-Lead: Mit interaktiven Sessions erfasst du Kundenanforderungen und begleitest souverän notwendige Change-Prozesse. 
  • Team-Player: Du ziehst mit Kolleginnen und Kollegen an einem Strang und übernimmst im Alltag auch mal Administratives, wenn es drauf ankommt.

Dein Profil

  • Studium im HR- oder Wirtschaftsbereich oder vergleichbare Ausbildung 
  • Erfahrung als Generalist:in im HR-Bereich 
  • Praxiserfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors o.ä. 
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse (plus: gerne Spanisch) 
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf Verantwortung 
  • Gelegentliche Reisebereitschaft (Besuche bei unseren Kundinnen und Kunden)

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge und VWL 
  • Diesen Job kannst du aus deinem Home Office erledigen 
  • Echter Geld-Mehrwert: 
    • Edenred City Card, die monatlich mit 50 EUR für dich aufgeladen wird 
    • Corporate Benefits-Programm, das Rabatte bei vielen Shops und Marken bietet 
  • Health & Family: JobRad, Gesundheitsvorsorge, Kindergartenzuschuss, Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen 
  • Learning & Development: bei uns kannst du dich weiterbilden, wir investieren in deine Zukunft! 
  • Feel Good Events: erlebe echten Teamspirit und sei bei unseren Firmenevents dabei 
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: bring Freunde mit und erhalte dafür Prämien

#LI-DNI
#LI-DNP

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris

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