In einem komplexen Implementierungsprojekt, bei Nintendo, welches von Zalaris durchgeführt wurde, war ich auf Kundenseite in leitender Position für den HR Workstream verantwortlich. In der intensiven Workshop- und Realisierungsphase des Projekts kam ich mit Zalaris als Implementierungspartner in Kontakt. Dadurch habe ich einen genaueren Einblick in die Beratungstätigkeit bekommen und sie als sehr interessant und vielfältig erlebt. Als Manager Cloud Consultant bei Zalaris arbeite ich nun mit meinen Kollegen als Team zusammen. Dabei bin ich immer für meine Teammitglieder als Ansprechpartnerin verfügbar. Das ist eine Anforderung, die ich sehr gern erfülle, denn schließlich bin ich für mein Team verantwortlich. Ich erstelle auch den Weiterbildungsplan.
Die Tätigkeit im Consulting-Geschäft macht mir sehr viel Freude, denn ich arbeite sehr gern mit unterschiedlichen Unternehmen und Prozessen. Es ist ein ständiges Dazulernen, denn jeder Kunde hat andere Bedürfnisse, und deshalb ist auch der Prozess für jeden Kunden unterschiedlich. Ich empfinde es als sehr befriedigend, Kunden dabei zu unterstützen, sich die Veränderungen bewusst zu machen, die sie in ihren Unternehmen umsetzen können, und ihnen dabei zu helfen, diese Ziele zu erreichen. Die beste Rückmeldung, die ich bekommen kann, ist ein glücklicher, lächelnder Kunde, der sich für unseren Beitrag und unsere Unterstützung bedankt.
Meine Rollen bei Zalaris haben sich im Lauf der Zeit geändert: Ich habe bei HCM Consulting angefangen und das Nintendo-Projekt als HCM Project Lead zu Ende geführt. Danach habe ich zu SuccessFactors gewechselt, und Anfang des Jahres wurde ich zum Manager for Cloud Consulting befördert. Wie Sie sehen, ist Zalaris ein großartiger Arbeitgeber, der einen voll und ganz unterstützt, gleichzeitig aber auch fordert, damit man das eigene Potenzial voll entfalten kann.
Mein Rat für Leute, die im Consulting-Bereich Karriere machen möchten, lautet: Sie müssen sich für neue Aufgaben interessieren und dafür begeistern, immer neue Hürden zu nehmen. Ich glaube, es kommt darauf an, immer für Veränderungen und Herausforderungen offen zu sein. Außerdem ist eine ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit gefragt. Was ich am meisten daran schätze, zum #teamZalaris zu gehören, ist, dass es ein internationales Unternehmen ist. Das bietet mir die Möglichkeit zu interkultureller Arbeit mit Kollegen rund um den Globus!
In einem komplexen Implementierungsprojekt, bei Nintendo, welches von Zalaris durchgeführt wurde, war ich auf Kundenseite in leitender Position für den HR Workstream verantwortlich. In der intensiven Workshop- und Realisierungsphase des Projekts kam ich mit Zalaris als Implementierungspartner in Kontakt. Dadurch habe ich einen genaueren Einblick in die Beratungstätigkeit bekommen und sie als sehr interessant und vielfältig erlebt. Als Manager Cloud Consultant bei Zalaris arbeite ich nun mit meinen Kollegen als Team zusammen. Dabei bin ich immer für meine Teammitglieder als Ansprechpartnerin verfügbar. Das ist eine Anforderung, die ich sehr gern erfülle, denn schließlich bin ich für mein Team verantwortlich. Ich erstelle auch den Weiterbildungsplan.
Die Tätigkeit im Consulting-Geschäft macht mir sehr viel Freude, denn ich arbeite sehr gern mit unterschiedlichen Unternehmen und Prozessen. Es ist ein ständiges Dazulernen, denn jeder Kunde hat andere Bedürfnisse, und deshalb ist auch der Prozess für jeden Kunden unterschiedlich. Ich empfinde es als sehr befriedigend, Kunden dabei zu unterstützen, sich die Veränderungen bewusst zu machen, die sie in ihren Unternehmen umsetzen können, und ihnen dabei zu helfen, diese Ziele zu erreichen. Die beste Rückmeldung, die ich bekommen kann, ist ein glücklicher, lächelnder Kunde, der sich für unseren Beitrag und unsere Unterstützung bedankt.
Meine Rollen bei Zalaris haben sich im Lauf der Zeit geändert: Ich habe bei HCM Consulting angefangen und das Nintendo-Projekt als HCM Project Lead zu Ende geführt. Danach habe ich zu SuccessFactors gewechselt, und Anfang des Jahres wurde ich zum Manager for Cloud Consulting befördert. Wie Sie sehen, ist Zalaris ein großartiger Arbeitgeber, der einen voll und ganz unterstützt, gleichzeitig aber auch fordert, damit man das eigene Potenzial voll entfalten kann.
Mein Rat für Leute, die im Consulting-Bereich Karriere machen möchten, lautet: Sie müssen sich für neue Aufgaben interessieren und dafür begeistern, immer neue Hürden zu nehmen. Ich glaube, es kommt darauf an, immer für Veränderungen und Herausforderungen offen zu sein. Außerdem ist eine ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit gefragt. Was ich am meisten daran schätze, zum #teamZalaris zu gehören, ist, dass es ein internationales Unternehmen ist. Das bietet mir die Möglichkeit zu interkultureller Arbeit mit Kollegen rund um den Globus!